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從分散資料到跨部門整合,打好品牌下一個十年的管理地基

客戶實績|服飾業

百翊股份有限公司
從分散資料到跨部門整合,打好品牌下一個十年的管理地基

受訪者:百翊股份有限公司 涂總經理、業務經理 楊先生

百翊 BAYOU Pierre Cardin 男士正裝形象照

深耕台灣男裝市場二十餘年,百翊從 Pierre Cardin 襯衫總代理起家,近年擴展正裝系列、推出自創品牌,經營觸角橫跨六大銷售通路。當品牌與通路越長越大,原有的老系統卻再也跟不上腳步。百翊選擇導入數碼動量 ERP,把進銷存、生產、託售寄賣到財務全部串在一起,也藉這次機會,把公司的作業體質從頭順過一遍。

百翊專訪基本資料

BAYOU 百翊 Logo
公司名稱
百翊股份有限公司
成立時間
2003 年
員工人數
約 20 人
國際代理品牌
Pierre Cardin(襯衫系列總代理、正裝系列授權代理)
自創品牌
G’LANTÉ (2026 年推出)
銷售通路
百貨專櫃、零售店家、中盤批發、團體客戶、網路銷售、寄賣
導入系統
數碼動量 ERP(進銷存、生產、託售寄賣、財務)
導入時程
約五個半月

緣起 從一件襯衫開始,走向多品牌、六大通路

百翊股份有限公司成立於 2003 年,同年取得法國經典男裝品牌 Pierre Cardin 襯衫系列 在台灣的總代理權,以「品質至上、精緻生活」為理念,採授權模式自行設計、生產,一做就是二十多年。

2025 年 9 月,百翊進一步取得 Pierre Cardin 正裝系列 的授權,商品線從襯衫擴展到西裝、正裝西褲、風衣、大衣、正裝外套與背心;2026 年更推出以都會輕運動休閒為定位的自創品牌 G’LANTÉ 。正裝與休閒兼具,成為百翊在通路上的最大優勢。

目前百翊約有 20 位員工,在百貨公司設有專櫃,並與中盤批發商、新竹以北二十多家託售店家合作,另經營團體客戶與網路銷售。六種通路,各有不同的訂單、出貨、庫存與結算方式,後端管理的難度也跟著水漲船高。

百貨專櫃同時陳列 Pierre Cardin 與 G’LANTÉ
百翊百貨專櫃,同時陳列 Pierre Cardin 正裝與 G’LANTÉ 休閒系列

挑戰與痛點 五碼料號、看不見的成本、提早被扣掉的庫存

百翊過去使用的舊系統分成進銷存與生產兩套程式,再搭配大量 Excel 整理資料。涂總經理坦言,隨著公司發展,舊系統的限制越來越明顯:

  • 料號只有五碼,商品線一擴充就不夠用 襯衫之外,還有西裝、褲子、背心、外套等新品類,加上顏色、尺寸、季別,五碼編碼完全無法容納。
  • 沒有成本結算,毛利率說不出來 每個月進貨價、布料與副料成本都在變動,舊系統卻算不出一件襯衫的真實成本,只能靠 Excel 東拼西湊。
  • 沒有財務整合,損益要等三個月 前端單據無法拋轉傳票,財報仰賴會計師每季整理,管理者往往要等三個月才看得到數字。
  • 允許負庫存,數據失真影響決策 過去收到訂金就先打銷貨單、直接扣庫存,加上不少單據是事後補登,系統庫存和實際庫存常有落差,連追加生產的數量判斷都受影響。
舊系統真的太老舊了,它沒辦法滿足公司未來的營運需求。我們要知道這件襯衫真正的成本是多少,系統看不到,當然也就沒辦法給管理階層毛利率這樣的資訊。 ── 百翊 涂總經理

選擇關鍵 花半年比較四、五家,最後看的是「契合度」

決定換系統後,百翊花了約半年時間,評估了四、五家 ERP 廠商。百翊很清楚自己要什麼:

1. 真正整合的 ERP,不是各自獨立的模組

進銷存、生產、託售、寄賣到財務必須串在一起,未來每個月就能自己產出損益表。總經理特別重視的,是部門與部門之間的聯繫能更緊密。

2. 有服飾業經驗,完整支援尺寸二維功能

評估過程中,百翊發現有些廠商號稱有二維功能,深入了解後才知道只限於建立料號,打單時卻沒有。「一個款式假設有五個顏色、每個顏色十個尺寸,那家廠商就要打 50 筆,對同仁的壓力太大了。」涂總經理說。數碼動量的二維功能從建檔到各類單據都完整支援。

3. 能算出成本,但生管流程不能太複雜

百翊採委外加工,需要生產功能協助收集成本,但人力有限,若照最標準的生管流程走,商品部同仁會不堪負荷。

4. 可負擔的建置成本

具備生管功能的系統,導入費用往往相當高。對中小型品牌而言,價格同樣是關鍵。

最後打動百翊的,是數碼動量在 還沒簽約前 就展現的投入。顧問多次到訪了解需求,聽到百翊「需要生管、又不要太複雜」後,主動回公司爭取,量身優化出一套折衷的生管版本,直接模擬給百翊看;同時也協助爭取到合理的價格。此外,數碼動量官網上大量的 ERP 專業文章,也讓百翊對團隊的經驗更有信心。

數碼願意在提案階段,就另外優化出更貼近百翊實際作業的 ERP 版本,這是讓我們很感動的地方。給我們的感覺,是真的很有心想要深入合作。 ── 百翊 涂總經理

導入經過 五個半月,把公司的作業體質重新順一遍

百翊原本預計兩個月上線,實際花了約五個半月。原因不是卡關,而是公司決定把握這次難得的機會:舊系統的流程與主檔定義幾乎全部打掉重來, 重新規劃一套能支撐公司下一個十年的系統 。

光是料號編碼的定義,就因應新的商品規劃,大類、小類、尺寸規格反覆調整,改版超過五次、討論了將近四個月。過去公司規模小,常是「誰有空誰做」、一人身兼數職;這次也藉著繪製企業藍圖,重新釐清每個單位負責哪些環節、跨部門如何銜接,讓作業回歸正規的 ERP 流程。

  1. 專案籌備 確認需求範圍、專案分工與時程。
  2. 企業藍圖與 SOP 定義 從採購、進貨、請款到付款,逐一定義每個步驟需要哪些單據、如何拋轉。
  3. 教育訓練與模擬測試 同仁花一到兩個月在系統上練習、模擬各模組流程。
  4. 上線準備 盤點、庫存與財務開帳,完成料號編碼定義與主檔資料。
  5. 正式上線與支援 4 月 1 日正式上線,持續調整與優化。

最大的挑戰:觀念的轉換

對百翊來說,最難的不是操作,而是觀念。以訂金為例,過去收到訂金就認列銷貨收入、直接扣庫存,同仁已經這樣做了十幾、二十年;導入 ERP 後,收訂金先認列預收款,等到實際出貨才沖銷預收、扣除庫存,庫存數字才不會失真。

「一開始同仁會覺得怪怪的。」涂總經理說。主管持續向同仁說明,公司為什麼要做這件「麻煩」的事、對公司有什麼幫助;也因為各部門都參與了新流程的討論,同仁的配合度相當正面。

上手時間:依模組而異

進銷存、託售、寄賣與電商相關功能很快就能上手;生管功能(含成本結算)約三個月;財務部分因為同仁過去只處理單純的收支,需要從立帳、沖帳、對帳、會計總帳等財務觀念學起,約需半年。

有溫度的顧問服務

談到數碼動量團隊的協助,百翊印象最深的有幾件事:導入時提出的問題,顧問總是很快協助排除,較複雜的操作還會額外整理手冊;針對訂金處理的觀念,特別請總部顧問到場說明正確做法與優缺點,協助建立正確的維護方式。

另一個例子是電商平台的折扣。涂總經理希望系統能清楚呈現「銷售收入 2,000 元、銷貨折扣 200 元」,而不是只記一筆 1,800 元的收入,主管才能分析促銷折扣是否合理、有沒有侵蝕毛利。總部顧問聽了需求後,協助與公司內部溝通並進行優化。

不是買完產品就結束了,售後服務這邊還蠻有溫度的。 ── 百翊 涂總經理

實際效益 每月自己出財報,每個環節互相勾稽

過去進銷存與生管是兩套分開的程式,資料無法串連;現在從前端單據到後端財報全部整合在同一個系統,彼此互相勾稽。雖然系統仍在上線初期,百翊已經感受到明顯的改變。

導入前後比較:舊系統 vs 數碼動量 ERP

項目舊系統數碼動量 ERP
系統架構進銷存、生產為兩套分開的程式,另需搭配 Excel 整理進銷存、生產、託售寄賣、財務整合在同一系統,資料互相串連
商品編碼料號最多 5 碼,無法容納新品類重新定義料號編碼,可依品牌、品類、顏色、尺寸擴充
成本結算成本結算過於簡化,成本變動只能用 Excel 計算成本自動收集,即時事後補單也可以重算實際成本及毛利
財務與報表財報需等會計師每季提供單據拋轉傳票,每月自行產出損益表、資產負債表與現金流量表
損益掌握無法得知當月實際損益可查看各電商、店櫃的損益資料
庫存控管允許負庫存,系統與實際庫存常有落差各環節互相勾稽,漏單或異常第一時間浮現
訂金處理收訂金立即打銷貨單,提前扣除庫存先認列預收款,實際出貨時才轉出貨並扣庫存
委外加工領料副料未入庫,領料只能簡單記錄以領料單撥料至加工廠,交貨時扣料比對數量
資料查詢數字常對不上,資料很難查詢需要的資料都查得到,主管可隨時掌握採購進度、生產進度
職務代理資訊散落在文件中,不好找,代理人壓力大BOM、領料、製令進度都在系統中,代理人容易接手
每月
自行產出損益表、資產負債表與現金流量表,不必再等會計師每季提供
即時
查詢實際庫存與成本資料,可細看各電商、店櫃的損益
60 頁 → 8 頁
改用二維庫存表呈現後,主管閱讀的庫存報表大幅精簡

流程環環相扣,問題第一時間浮現

涂總經理舉例,生管領料給加工廠時要先打調撥單,把庫存撥到廠商端;廠商交貨時再扣料比對數量。如果漏打領料單,扣料就扣不到,問題馬上現形。同樣地,若某家託售店系統上已沒有庫存,卻還有商品退回,也能第一時間發現異常、追查原因。

涂總經理也坦言,同仁要維護的單據並沒有減少,有些細節甚至變多了,但換來的是更齊全、更可靠的數據,這正是管理決策最需要的基礎。

資料找得到,職務代理也接得住

「舊系統裡的數字常常怪怪的,資料也很難查。」涂總經理說。導入數碼動量 ERP 後,需要的資料現在都能在系統中找到,像是採購進度、生產進度,主管隨時都能查詢。

這也讓職務代理變得輕鬆許多。過去同仁請假時,代理人得四處翻找文件,有些文件還不好找,壓力很大;現在 BOM、領料、製令等進度資訊都在系統裡,代理人很快就能上手接手。

報表持續優化,貼近主管的閱讀習慣

數據準確之後,下一步是讓報表更好讀。百翊與顧問反覆討論、收斂格式後,目前正進行三份客製報表:庫存二維表、追加表與日報表。

透過 ERP,我們可以比較精確地掌握實際的數字。像追加貨量,我們希望款式加顏色、所有尺寸排成一列,不要每個尺寸都是一列,這樣比較好看,印的頁數也不會那麼多。 ── 百翊 業務經理 楊先生

以款式、顏色、尺寸呈現的二維報表,讓主管一眼就能看出哪些款式斷碼、該如何追加生產,這也是服飾業最需要的管理視角。

未來規劃 先把系統用好,再一步步往前走

百翊將持續深化 Pierre Cardin 品牌經營,並推動自創品牌 G’LANTÉ 的市場發展。在系統方面,現階段以穩定 ERP 運作、優化現有流程為優先;未來隨著營運規模擴大,也計畫評估導入 POS 系統 與 盤點機(含盤點 APP) ,讓百貨專櫃的銷售與付款資訊即時回傳,店點也能隨時查詢庫存。

我們認為,先把現有系統用好,比一次導入過多功能更重要。 ── 百翊 涂總經理

給服飾同業的建議

對於正在考慮導入 ERP 的服飾業或品牌代理商,百翊的建議是:先了解自己最需要改善的管理問題。服飾業商品規格多、通路各不相同,跨部門的資料整合格外重要;而 ERP 不只是換一套資訊系統,更需要各部門共同配合。先釐清流程、整合需求,再透過系統逐步改善,才能真正發揮 ERP 的價值。

客戶推薦語 一句話形容數碼動量 ERP 帶來的改變

「ERP 不只是系統升級,更是讓百翊從分散的資料管理,逐步走向跨部門資訊整合的重要一步。」

百翊股份有限公司 涂總經理

結語 讓管理跟上品牌成長的腳步

從一件 Pierre Cardin 襯衫,到正裝全系列與自創品牌 G’LANTÉ ;從單一品項,到六大通路並行。百翊的成長,讓後端管理必須同步升級。這次導入數碼動量 ERP,百翊不只換掉了老舊的系統,更趁機重新梳理每一道作業流程,為未來十年的發展打下穩固的管理地基。

數碼動量深耕服飾、零售與品牌產業,從尺寸二維管理、委外加工成本、託售寄賣到財務整合,陪伴每一位客戶找到最契合的管理方式。